中鐵一局城軌公司四屆一次職代會、第四次工代會暨2024年工作會勝利召開

時間：2024年02月04日作者：城宣點(diǎn)擊量:

2月2日至3日，中鐵一局城軌公司四屆一次職工代表大會、第四次工會會員代表大會暨2024年工作會在無錫本部勝利召開。

會議圍繞高質(zhì)量發(fā)展主題，全面總結(jié)了工會過去五年和公司2023年工作，分析了當(dāng)前面臨的形勢任務(wù)，明確了2024年總體發(fā)展思路：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大、股份公司第五次黨代會和集團(tuán)公司五屆四次職代會等系列會議精神，圍繞集團(tuán)公司“一優(yōu)兩增兩創(chuàng)建”戰(zhàn)略目標(biāo)和“1234”總體發(fā)展理念不動搖，開拓思維謀經(jīng)營、深化改革激活力，聚焦管理增效益，深化作風(fēng)建設(shè)，篤行實(shí)干，久久為功，為盡快實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，助力集團(tuán)公司創(chuàng)建“王牌工程局”和“雙百企業(yè)”建設(shè)而不懈貢獻(xiàn)力量。

本次大會采用現(xiàn)場和視頻相結(jié)合的方式召開。錫山區(qū)總工會黨組副書記、副主席王賽亮，中鐵一局工會副主席張國強(qiáng)，城軌公司黨委書記、執(zhí)行董事張劍，黨委副書記、總經(jīng)理王黨庫及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員，部分職工代表在主會場參會，其他職工代表在視頻分會場參會。

王賽亮在致辭中表示，城軌公司第三次工代會召開以來，各級工會組織認(rèn)真履行工會職能職責(zé)，引領(lǐng)職工在公司改革發(fā)展和盾構(gòu)事業(yè)中建功立業(yè)，創(chuàng)造了自己的特色，取得了顯著的成效，也得到上級工會的充分肯定。他就公司工會下一步工作提出三點(diǎn)希望，一是要繼續(xù)牢牢把握工作方向，不斷增強(qiáng)做好工會工作的責(zé)任感使命感；二是要加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為城軌事業(yè)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)；三是要關(guān)心關(guān)愛職工，在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系上取得新成效。

張國強(qiáng)在致辭中指出，過去的五年，城軌公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工搶抓機(jī)遇、銳意進(jìn)取，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)、持續(xù)深化企業(yè)改革、不斷強(qiáng)化經(jīng)營布局、切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目管理，持續(xù)推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。城軌公司工會和全體工會干部積極落實(shí)上級工會和同級黨政工作部署，認(rèn)真履行了工會各項(xiàng)職能，提升了工會組織影響力，推動了企業(yè)各項(xiàng)工作順利開展。他對城軌公司后續(xù)發(fā)展和工會工作提出了三點(diǎn)要求，一是要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫；二是要圍繞落實(shí)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃，在提升政治能力建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展能力、把握機(jī)遇能力、干事創(chuàng)業(yè)能力上下功夫；三是要圍繞勞動創(chuàng)造幸福，在奮力譜寫新時代工會工作新篇章上下功夫。

張劍在大會上作了題為《黨建引領(lǐng) 戰(zhàn)略謀劃奮力開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面》的講話。張劍指出，近年來公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，認(rèn)真落實(shí)中鐵一局“一優(yōu)兩增兩創(chuàng)建”戰(zhàn)略和系列決策部署，不斷加強(qiáng)體制機(jī)制建設(shè)，理順各種關(guān)系，聚焦價值創(chuàng)造，狠抓發(fā)展指標(biāo)，堅定不移促管理提升，一心一意謀員工福祉，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁出了堅實(shí)的步伐，企業(yè)發(fā)展指標(biāo)、管理水平和員工幸福指數(shù)不斷穩(wěn)步提升。

針對2024年工作，張劍提出了六個方面的意見：

一是加強(qiáng)政治建設(shè)，扛起“一局盾構(gòu)”的品牌責(zé)任。要持續(xù)開拓大盾構(gòu)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)新的突破；提升盾構(gòu)施工管理水平，打造核心競爭力；加強(qiáng)科技創(chuàng)新，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展前沿；加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，向第二曲線要增量。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)，緊固管理體系的核心架構(gòu)。要完善營銷激勵機(jī)制，為實(shí)現(xiàn)年度營銷目標(biāo)提供制度保證；加強(qiáng)作業(yè)班組建設(shè)，提升班組整體質(zhì)量；提升大商務(wù)管理水平，增強(qiáng)項(xiàng)目全生命周期的創(chuàng)效能力。

三是加強(qiáng)組織建設(shè)，壓實(shí)考核評價的激勵杠桿。要加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，打牢發(fā)展基石；優(yōu)化考核激勵辦法，激發(fā)創(chuàng)效動能；建立健全負(fù)面清單，倒逼正確履職。

四是加強(qiáng)思想建設(shè)，發(fā)揮黨建聚力的引領(lǐng)作用。要堅持政治引領(lǐng)，確保企業(yè)改革發(fā)展始終沿著正確方向；推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；用好主題教育調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化，進(jìn)一步梳理總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，做好推廣運(yùn)用；加強(qiáng)宣傳文化工作，提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的持久動力；集聚群團(tuán)發(fā)展合力，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供和諧環(huán)境。

五是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升“管得住管得好”的能力水平。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)作風(fēng)建設(shè)，狠抓勤儉辦企作風(fēng)，強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，強(qiáng)化風(fēng)險防范的工作作風(fēng)，提升工作服務(wù)意識。

六是加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，形成清正廉潔的政治環(huán)境。要落實(shí)責(zé)任履行監(jiān)督職能，加強(qiáng)廉潔警示教育，打造“一路清風(fēng)”廉潔文化。

張劍在工作會上就2024年公司重點(diǎn)工作提出五個方面要求：一是全面提升營銷意識；二是高度重視閉環(huán)管理；三是嚴(yán)厲處置庸懶行為；四是高效落實(shí)會議精神；五是抓好執(zhí)行力建設(shè)。

王黨庫向大會作了題為《齊心協(xié)力砥礪前行為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展而接續(xù)奮斗》的行政工作報告。

報告指出，2023年面對復(fù)雜多變的外部形勢，公司全體干部職工堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，聚焦轉(zhuǎn)型升級、突出價值創(chuàng)造，系統(tǒng)謀劃、聚力攻堅、全力破局，以硬朗作風(fēng)、實(shí)干作為，較好地完成了年度改革發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，鞏固和提升了企業(yè)穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中有質(zhì)的良好發(fā)展態(tài)勢。

報告從七個方面對公司2024年重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排：

一是推動市場經(jīng)營向更高質(zhì)量邁進(jìn)，要樹立“以傳統(tǒng)市場為主線，以投資市場為補(bǔ)充，大力開拓新業(yè)態(tài)市場，穩(wěn)妥推進(jìn)海外市場”的營銷思路，確保新年度經(jīng)營實(shí)現(xiàn)規(guī)模、質(zhì)量雙提升。

二是推動工程履約向更高品質(zhì)邁進(jìn)，要發(fā)揮好自身技術(shù)優(yōu)勢，優(yōu)化生產(chǎn)管控體系、以標(biāo)準(zhǔn)化管理理念去實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)優(yōu)質(zhì)履約，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

三是推動安全管理向更高水平邁進(jìn)，要按照“三管三必須”的原則，進(jìn)一步夯實(shí)各層級責(zé)任，全面落實(shí)股份公司安全質(zhì)量環(huán)保系統(tǒng)提升實(shí)施方案，推動安全管理“三大轉(zhuǎn)變”走深走實(shí)。

四是推動效益提升向更高質(zhì)量邁進(jìn)，要持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目全生命周期管理體系，促進(jìn)大商務(wù)管理走深走實(shí)，夯實(shí)管理根基，提升創(chuàng)效能力，構(gòu)建企業(yè)經(jīng)營發(fā)展成本優(yōu)勢。

五是推動經(jīng)濟(jì)運(yùn)行向更高質(zhì)量邁進(jìn)，要加快公司財經(jīng)管理效能的持續(xù)提升，持續(xù)發(fā)揮資金效益最大化作用，才能確保企業(yè)在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中行穩(wěn)致遠(yuǎn)，向更高質(zhì)量邁進(jìn)。

六是推動企業(yè)管理向更高效能邁進(jìn)，要以管理實(shí)踐問題和需求為導(dǎo)向，不斷優(yōu)化過程管理，持續(xù)向管理要效益。

七是推動文化強(qiáng)企向更高水平邁進(jìn)，要高質(zhì)量抓好黨的建設(shè)，更好地把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展優(yōu)勢。

王黨庫在工作會上從經(jīng)營工作安排、生產(chǎn)技術(shù)管理、安全管理、財經(jīng)管理、工附營單位管理等方面就進(jìn)一步貫徹落實(shí)好集團(tuán)公司和公司年度系列會議精神、做好全年各項(xiàng)工作作了具體要求。

會上，張劍代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職并作選人用人報告及個人述職述廉；王黨庫作個人述職述廉；工會主席、副總經(jīng)理樊嘉棟向大會作了《第三屆工會委員會工作報告》。

與會代表通過分團(tuán)討論，以網(wǎng)絡(luò)測評和票決的方式，審議通過了《2023年度行政工作報告》《第三屆工會委員會工作報告》《第三屆工會委員會財務(wù)工作報告》《第三屆工會委員會經(jīng)費(fèi)審查工作報告》等各項(xiàng)報告。同時，審議通過了《城軌公司企業(yè)民主管理辦法》《2024年度集體合同》《公司工會第四屆“雙代會”選舉辦法》《第四屆工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會候選人建議名單》《第四屆工會委員會選舉和公司領(lǐng)導(dǎo)民主測評總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單》。

與會代表還完成了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員民主測評、述職述廉測評，選人用人工作民主測評和中層干部民主測評；在第二次全體會議上，公布了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員民主測評、述廉議廉測評投票結(jié)果，以及職代會各項(xiàng)票決結(jié)果，宣讀了通過相關(guān)報告的決議，并以現(xiàn)場投票的形式，選舉了公司工會第四屆委員會委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會委員。

在第三次全體會議上，宣布了“兩委會”當(dāng)選人名單、“兩委會”第一次全體會議主持人名單；總監(jiān)票人報告了票決、測評結(jié)果。張劍代表企業(yè)方、樊嘉棟代表職工方，共同簽訂了公司《2024年集體合同》。

工作會上，公司相關(guān)業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)圍繞貫徹職代會會議精神，結(jié)合各自分管工作，就今年工作重點(diǎn)作了進(jìn)一步的細(xì)化和安排部署。深圳11號線項(xiàng)目、南昌涉鐵項(xiàng)目分別進(jìn)行了交流發(fā)言，就項(xiàng)目管理、安全質(zhì)量、二次經(jīng)營等方面進(jìn)行了專題匯報。

會議宣布了2023年度項(xiàng)目考核兌現(xiàn)結(jié)果；簽訂了工附營單位目標(biāo)責(zé)任書；組織對機(jī)關(guān)中層干部、項(xiàng)目部黨政負(fù)責(zé)人以及機(jī)關(guān)部門進(jìn)行了民主測評。會前，與會人員集中學(xué)習(xí)了安全事故案例宣傳片。