西安訊：通訊員 唐建新 在以構(gòu)建和諧企業(yè)、全面深化改革為主旋律的新形勢下，項(xiàng)目工會組織只有做到全心全意面向職工，堅(jiān)持以人為本做好兩個維護(hù)，工會工作才能凝聚人心，促進(jìn)中心工作又快又好的發(fā)展。

一是以人為本做好職工群眾思想工作。做好職工群眾思想工作，必須和職工群眾打成一片，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，使之與項(xiàng)目中心任務(wù)相結(jié)合，與解決實(shí)際問題相結(jié)合，從根本上調(diào)動職工的積極性，為項(xiàng)目的施工生產(chǎn)工作服務(wù)。

二是以人為本做好項(xiàng)目民主管理工作。民管會（職代會）是職工群眾參與項(xiàng)目民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的平臺。項(xiàng)目民主管理大會，作為員工表達(dá)訴求的渠道，發(fā)揮著積極的作用。因此，堅(jiān)持以人為本加強(qiáng)民主管理，廠務(wù)公開等方面的管理，對創(chuàng)建和諧項(xiàng)目，做好“兩個維護(hù)”有非常重要的作用和意義；

三是以人為本開展好勞動競賽。首先要不斷完善競賽激勵機(jī)制,調(diào)動員工積極性。其次做好職工勞動保護(hù)，因地制宜的為職工創(chuàng)造一個安全舒適的工作環(huán)境。第三發(fā)動廣大職工積極參與，以技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新挖掘職工潛能，在保護(hù)職工合法權(quán)益的前提下，使勞動競賽永遠(yuǎn)保持活力。

四是以人為本做好群安員工作。首先，建立群安員工作長效機(jī)制，不斷加強(qiáng)和提高群安員素質(zhì)，全面提升項(xiàng)目安全管理水平。其次，一要加強(qiáng)對群安員的專業(yè)化指導(dǎo)，不斷提升群安員現(xiàn)場管理水平，才能控制和減少事故尤其是重大事故發(fā)生。二要結(jié)合崗位實(shí)際，每一個崗位都要設(shè)置群安崗，并進(jìn)行崗位安全技能的培訓(xùn)，使之了解、熟悉各個危險(xiǎn)源點(diǎn)和預(yù)防措施，才能發(fā)揮群安員的重要作用。第三形成以項(xiàng)目部職工之間的互相監(jiān)督，以施工現(xiàn)場各個作業(yè)班組之間的區(qū)域監(jiān)督，以群安員為主的崗位監(jiān)督覆蓋項(xiàng)目生產(chǎn)各個角落，形成獨(dú)具項(xiàng)目特色的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，提升安全管理水平。

    五是以人為本提高人才意識。首先，注重面向職工不拘一格發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，充分調(diào)動廣大職工的主管能動性，形成“企業(yè)助我成才，我為企業(yè)奉獻(xiàn)”的良性循環(huán)。其次，要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，立足本職，以爭當(dāng)崗位能手為主線，開展崗位練兵活動。第三充分發(fā)揮項(xiàng)目工會組織的積極作用，重視員工個性發(fā)展和職業(yè)生涯規(guī)劃，為員工提供一個展示平臺和晉升平臺，彰顯優(yōu)秀員工風(fēng)采。

六是以人為本做好“三工建設(shè)”。“三工建設(shè)”是一項(xiàng)暖人心的工程，它能夠激發(fā)員工的工作熱情，為項(xiàng)目施工生產(chǎn)努力工作。首先要抓建設(shè)。項(xiàng)目組建要本著以人為本，建設(shè)和諧、溫馨、情感、幸福之家的建家思想，對項(xiàng)目駐地進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局。其次要抓宣傳。通過富有項(xiàng)目特色的工地文化建設(shè)樹立企業(yè)形象，增強(qiáng)員工參與“三工建設(shè)”的主觀能動性。第三要抓制度，要結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際建立“三工建設(shè)”長效機(jī)制。要不斷完善項(xiàng)目部食堂、宿舍、健康體檢、環(huán)境衛(wèi)生等管理制度，使各項(xiàng)工作有章可循。真正使“三工建設(shè)”工作落到實(shí)處。